EXPEDIENTE Nº 001 · RECLUTAFY · THEME PARA WORDPRESS ESTADO: ABIERTO · VER. 3.0
Sin mensualidades

ATS + pruebas psicométricas para WordPress

El expediente completo de cada candidato, en tu propio sitio.

Publica vacantes, mueve candidatos en un tablero Kanban y aplícales pruebas DISC, inteligencia, integridad y personalidad. Reportes PDF listos para tu comité. Candidatos ilimitados, sin costo por evaluación.

✓ Garantía 14 días  ·  ✓ WordPress 6.0+  ·  ✓ Datos en tu servidor

Ficha psicométricaFOLIO 0847
CP
Carlos Pérez AguilarAnalista de Datos · Etapa: Pruebas
D
82
I
64
S
45
C
91
DISC ✓ · TERMAN ✓ · BIG FIVE ✓
INTEGRIDAD ✓ · PDF GENERADO
Apto

01 Diagnóstico

Reclutar bien no debería costar una mensualidad de por vida

a.

Los SaaS cobran por candidato

Las plataformas de evaluación cuestan de $80 a $400 USD al mes y venden "créditos" por cada prueba. Evaluar 50 candidatos al mes se convierte en un gasto permanente.

b.

Procesos regados en Excel y correo

CVs en el inbox, notas en hojas de cálculo, pruebas en otra plataforma. Nadie ve el proceso completo y los candidatos se pierden en el camino.

c.

Los job boards no evalúan

Un theme de vacantes publica empleos, pero a la hora de filtrar con datos objetivos, vuelves a pagar otro software aparte.

02 La solución

Todo el proceso de selección en un solo lugar: tu sitio

ATS con Kanban visual

Vacantes públicas con formulario de postulación y pipeline configurable: Nuevo → Screening → Pruebas → Entrevista → Oferta → Contratado. Todo en un tablero drag-and-drop.

Pruebas automáticas

Mueve al candidato a la etapa "Pruebas" y el sistema le envía las evaluaciones por email o WhatsApp. Sin copiar links a mano.

Reportes para decidir

PDF profesional por candidato con gráficas, interpretación narrativa y disclaimers legales. Listo para el comité de selección.

03 Procedimiento

Del clic en "Aplicar" al dictamen final

Hoja de procesoForm. RF-03

1. El candidato aplica

En tu página de vacantes, y recibe acceso a su portal de seguimiento.

2. Tú lo ves llegar

Aparece en el Kanban y lo avanzas de etapa con un arrastre.

3. El sistema evalúa

Al llegar a "Pruebas", se generan y envían los cuestionarios automáticamente.

4. Recibes el reporte

PDF con resultados, gráficas y narrativa para decidir con datos.

04 Batería incluida

Las 7 pruebas psicométricas

La versión gratis incluye la prueba DISC. El plan Pro desbloquea la batería completa, sin créditos ni costos extra.

Prueba 01 · Conducta · Incluida en Gratis

Estilo de comportamiento (DISC)

Cómo trabaja y se comunica la persona bajo presión y en equipo. Metodología tipo Cleaver.

Prueba 02 · Cognitiva · Pro

Inteligencia general

Razonamiento verbal, numérico y abstracto. Estructura clásica tipo Terman.

Prueba 03 · Liderazgo · Pro

Habilidad de supervisión

Juicio en situaciones reales de manejo de equipos. Tipo Moss.

Prueba 04 · Motivación · Pro

Competencias laborales

Motivación, orientación a resultados y ajuste al puesto (META).

Prueba 05 · Personalidad · Pro

Cinco Factores (Big Five)

El modelo estándar científico en evaluación de personalidad.

Prueba 06 · Integridad · Pro

Integridad — actitudes

Honestidad declarada frente a situaciones laborales concretas.

Prueba 07 · Integridad · Pro

Integridad — personalidad

Indicadores indirectos de riesgo de conducta en el trabajo.

NOTA: instrumentos de apoyo a la decisión. Cada prueba requiere consentimiento informado del candidato y cada reporte incluye los disclaimers legales correspondientes.

05 Inventario

Todo lo que incluye, nada que pagar aparte

Kanban drag-and-drop nativo, sin plugins extra
Portal del candidato con seguimiento
Envío por email, WhatsApp y código QR
Reportes PDF con gráficas y narrativa
Multilingüe: ES y EN incluidos
Consentimiento informado integrado
Candidatos y vacantes ilimitados
Datos 100% en tu servidor
Etapas del pipeline configurables

06 Comparativa

La cuenta es fácil

ConceptoReclutafySaaS de evaluaciónTheme job board
CostoLicencia anual fija$80–400 USD/mes$59–89 una vez
Costo por candidato$0Créditos por prueba
Pruebas psicométricas✓ 7 incluidas✓ con créditos
ATS / KanbanA vecesBásico
Dueño de los datosLa plataforma
Candidatos ilimitados

07 Tarifario

Menos que un mes de cualquier SaaS de evaluación

Licencia anual con actualizaciones y soporte. Si no renuevas, tu sitio sigue funcionando.

Plan A

Gratis

Para empezar sin pagar nada

$0

para siempre · sin tarjeta

  • 1 prueba psicométrica: DISC completa
  • Reportes PDF de la prueba incluida
  • Hasta 3 vacantes activas
  • Gestión de candidatos básica (lista)
  • Envío de pruebas por email
PRÓXIMAMENTE
Recomendado

Plan B

Reclutafy Pro

Para empresas que reclutan

$99 USD / año

Precio de lanzamiento · después $149

  • Las 7 pruebas psicométricas
  • Vacantes y candidatos ilimitados
  • Kanban drag-and-drop completo
  • Portal del candidato · WhatsApp y QR
  • Updates y soporte por 1 año
PRÓXIMAMENTE

Pago seguro con PayPal

Plan C

Consultoras

Para despachos de RRHH

$299 USD / año

hasta 5 sitios / clientes

  • Todo lo de Pro
  • Hasta 5 sitios
  • Soporte prioritario
  • Candidatos ilimitados
PRÓXIMAMENTE

Pago seguro con PayPal

Oferta early adopter: licencia Lifetime — pago único, actualizaciones de por vida.

PRÓXIMAMENTE

🛡 GARANTÍA DE DEVOLUCIÓN DE 14 DÍAS · SIN PREGUNTAS

08 Preguntas frecuentes

Lo que todos preguntan antes de comprar

¿Qué incluye exactamente la versión gratis?

La prueba DISC completa con su reporte PDF, hasta 3 vacantes activas y la gestión básica de candidatos en lista. Al pasar a Pro se desbloquean las 7 pruebas, las vacantes ilimitadas, el Kanban, el portal del candidato y el envío por WhatsApp y QR.

¿Necesito conocimientos técnicos?

No. Instalas Reclutafy como cualquier theme de WordPress y el plugin de pruebas se instala solo con un clic. En minutos tienes tu página de vacantes funcionando.

¿Cuántos candidatos puedo evaluar?

Ilimitados en el plan Pro. No hay créditos ni costo por prueba. Evalúa 5 o 5,000 candidatos al año por el mismo precio.

¿Dónde quedan los datos de los candidatos?

En tu propia base de datos de WordPress. Nada se envía a servidores de terceros — importante para el cumplimiento de protección de datos.

¿Las pruebas son válidas legalmente?

Son instrumentos de apoyo a la decisión. Cada reporte incluye disclaimers legales y el candidato firma un consentimiento informado antes de iniciar. Recomendamos usarlas como un insumo más del proceso, nunca como criterio único.

¿Funciona con mi theme actual?

Reclutafy es un theme completo (la experiencia recomendada). Si prefieres conservar tu theme, el plugin de pruebas funciona standalone con cualquier theme.

¿Qué pasa si no renuevo la licencia?

Tu sitio sigue funcionando con normalidad; solo dejas de recibir actualizaciones y soporte. Sin chantajes.

¿Puedo usarlo en varios idiomas?

Sí: español e inglés incluidos, y es compatible con Polylang, WPML y TranslatePress con selector de idioma en el header.

¿Cómo se envían las pruebas a los candidatos?

Automáticamente por email al mover al candidato a la etapa "Pruebas" del Kanban, con opción de WhatsApp o código QR.

Expediente listo

Deja de pagar mensualidades por reclutar.

Un solo pago al año. Candidatos ilimitados. Tus datos, tu servidor.