Plataforma de evaluación y selección de personal
Tu empresa entra con su propio usuario a un sistema donde publica vacantes, recibe candidatos y les aplica pruebas psicométricas con reportes listos para el comité. Contratas solo los módulos que necesitas.
✓ Cada empresa con su propio acceso · ✓ Sin instalar ni mantener nada · ✓ Soporte en español
01 Diagnóstico
Sin datos objetivos sobre comportamiento, capacidad e integridad, el proceso depende de la impresión de quien entrevista. Una contratación equivocada cuesta meses de salario, tiempo de inducción y el proceso repetido desde cero.
La vacante se publica en un lado, los CV llegan al correo, las notas viven en una hoja de cálculo y las pruebas se aplican en otra plataforma. Nadie ve el proceso completo y los candidatos buenos se enfrían esperando respuesta.
Instalar, configurar y mantener un sistema de reclutamiento exige tiempo y perfil técnico que el área de Recursos Humanos no tiene por qué cargar.
02 Módulos
La membresía se arma por módulos. Puedes empezar con uno y sumar los demás cuando los necesites, sin migrar nada ni volver a empezar.
Módulo 01
Aplica pruebas a tus candidatos y colaboradores, y recibe reportes interpretados listos para el comité de selección.
Módulo 02
Publica tus vacantes, recibe postulaciones en línea y lleva a cada candidato por el proceso en un tablero visual.
Módulo 03 En desarrollo
Mide cómo está tu gente adentro: encuestas de clima y satisfacción aplicadas a los colaboradores, con resultados por área.
Plataforma completa
Todos los módulos en una sola membresía, para empresas que quieren el proceso completo en un mismo lugar.
03 Acceso
No instalas nada. Te damos los accesos y entras a trabajar el mismo día.
Reclutafy.
Ingreso de usuario
CADA EMPRESA VE ÚNICAMENTE SU INFORMACIÓN
04 Instrumentos
Cada reporte llega con gráficas, interpretación narrativa y los avisos legales correspondientes.
Prueba 01 · Conducta
Cómo trabaja y se comunica la persona bajo presión y en equipo.
Prueba 02 · Cognitiva
Razonamiento verbal, numérico y abstracto en diez áreas cronometradas.
Prueba 03 · Liderazgo
Juicio práctico en situaciones reales de manejo de equipos.
Prueba 04 · Competencias
Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, adaptabilidad y orientación a resultados.
Prueba 05 · Personalidad
El modelo con mayor respaldo científico en evaluación de personalidad.
Prueba 06 · Integridad
Actitudes declaradas frente a situaciones laborales concretas.
Prueba 07 · Integridad
Indicadores indirectos de confiabilidad en el trabajo.
Prueba 08 · Colaboradores
Dirigida a colaboradores en funciones de liderazgo: estilo DISC más competencias emocionales.
NOTA: son instrumentos de apoyo a la decisión. Requieren el consentimiento informado de la persona evaluada y su interpretación corresponde a un profesional calificado. No deben usarse como criterio único de contratación.
05 Procedimiento
Desde tu espacio en la plataforma, y queda en línea para recibir postulaciones.
Llenan el formulario y aparecen en tu tablero con su información y su CV.
Avanzas al candidato a la etapa de pruebas y el sistema le envía los cuestionarios.
Calificado automáticamente, con gráficas e interpretación, listo para el comité.
06 Incluido
07 Membresía
No todas las empresas contratan al mismo ritmo ni necesitan lo mismo. Por eso la membresía se cotiza según los módulos que actives y el volumen que manejes.
Cuéntanos cuánta gente contratas al año y qué módulos te interesan. Te enviamos una propuesta con el alcance y el costo para tu caso.
08 Preguntas frecuentes
No. Reclutafy es una plataforma en línea: te entregamos los accesos y entras desde el navegador de cualquier computadora. Nosotros nos encargamos del servidor, las actualizaciones y los respaldos.
Tu empresa recibe su propio espacio dentro de la plataforma y cada integrante de Recursos Humanos entra con su usuario y contraseña, con el nivel de acceso que tú definas. Todos ven la misma información de la empresa, nadie ve la de otras empresas.
Sí. Puedes empezar únicamente con evaluación psicométrica o únicamente con publicación de vacantes, y sumar los demás módulos cuando los necesites. No se migra ni se reinicia nada al agregar uno nuevo.
Solo los usuarios que tú autorices dentro de tu empresa. La información de cada empresa está separada y no se comparte con otras. Nuestro personal accede únicamente cuando tú lo solicitas para dar soporte.
Son instrumentos de apoyo a la decisión. Cada persona evaluada firma un consentimiento informado antes de iniciar y cada reporte incluye los avisos legales correspondientes. La interpretación corresponde a un profesional calificado y no deben usarse como criterio único de contratación.
Según el volumen que contrates en tu membresía. Si se agota, puedes recargar en cualquier momento sin perder la información ya registrada.
Puedes solicitar la exportación de tus datos antes de cerrar la cuenta. Después del plazo indicado en los Términos del Servicio, la información se elimina de nuestros sistemas.
Sí. La puesta en marcha incluye la configuración de tu espacio, la carga de tus primeras vacantes y una sesión para que tu equipo aprenda a usar la plataforma.
La plataforma y el soporte están en español. Los cuestionarios se pueden aplicar también en inglés.
Te damos los accesos y una demostración con tu propio caso. Sin instalar nada.